1小思与老板相互喂饼的故事

前段时辰妈妈开了家饼店，买卖不太好，小思天天只能 “剩饼果腹”…

为了帮补店肆，小思明天找了老板谈涨报酬的事，上几回都给老板一张张“大饼”堵了返来。

小思 ：物价这几年都在下跌，而我报酬没变，但愿公司能按工薪规范给我涨报酬。

老板 : 咱们是国际一流电商企业（不便是一间淘宝店），入职到此刻，你各方面的表现，大师众目睽睽。再过两年，企业但是要上市的。到时会对有精采进献的员工停止评价，赐与“期权”嘉奖。

小思 : ….嗝，…嗝，不美意思，明天吃的饼其实太大，肠胃消化不太好。

小思 : 期权我就不要了，你能不能此刻给我涨点报酬呢？

终究老板误觉得给小思看破他的画饼术，给她涨了报酬……

画饼的界说：给猪夸姣的愿景，告知他：你便是山公，爬到榕树上你就会有良多香蕉。

2为甚么老板喜好画大饼

人在世便是为了吃饼，当人不标的目的时，就须要有报酬它画饼指引，这是人道愿望的实质－贪心。

画饼对老板来讲是一门学识。一边想把人留住，一边又不想给人更好的报酬，这时辰就须要画饼来缔造夸姣，鼓励员工。当员工起头气馁时，新的饼又会出来，这环境常常产生在草创企业。

不过从直旁观，大大都人会以为加报酬会比吹法螺逼加倍鼓励员工。但从老板角度：报酬涨后，员工心态过了鸡血期，就会回到原点，主动的反弹性较大。以是画饼这类零投入，零危险，副感化少，结果好，办理者很经常使用。固然玩砸的人也不少，由于他们面临的是像我一样的员工  -_-

不过我仍是信任绝大局部老板不是不想给，而是今朝没才能给。

3老板该若何画饼

持久画饼不给饼，肥猪城市饿瘦。给了员工但愿，钱能够没跟上，但机遇必然要落到实处。一个会画饼的老板历来不贫乏自觉崇敬的跟从者，由于他晓得若何把饼画“圆”。

不过留人仍是从招人起头，员工去职有一点很主要的缘由，便是预期与实际差异太大，而这类落差感良多时辰源于入职时的允诺与画饼。

开头语 ：看破画饼实质的员工，一向在给老板反向喂饼。

作者：搬砖头的蜗牛 ，曾就任于某易，以后一向出错，现网上整天行乞……

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